Consulereit
EN

Consulereit · Onafhankelijk cybersecurityadvies

Offensieve beveiliging en advies voor organisaties die dreiging serieus nemen.

Ik ben een onafhankelijke senior cybersecurityconsultant, gevestigd in Nederland. Ik help directies, CISO's en beveiligingsteams hun tegenstanders eerlijk onder ogen te komen, via red-team-opdrachten, adviestrajecten en de moeilijke gesprekken die écht verschil maken.

OSCE3 OSCP OSWE OSEP

Rare combination in the Netherlands. Offensive certifications earned against live, examined labs rather than multiple-choice tests.

Wat ik doe

Drie manieren waarop opdrachten meestal beginnen.

01

Kwetsbaarhedenonderzoek & red team

Pentesten van webapplicaties, infrastructuur, cloud en mobiel, aangevuld met volledige assumed-breach red-team-operaties tegen volwassen omgevingen. Gemodelleerd naar echt gedrag van dreigingsactoren, geen afvinklijst.

02

Beveiligingsarchitectuur & advies

Onafhankelijke beoordelingen van hoe uw omgeving is opgebouwd en waar de zwakke plekken zitten. NIS2-readiness, SOC-ontwerp en programmareviews, opgeleverd als schriftelijke aanbevelingen waarmee u daadwerkelijk aan de slag kunt.

03

vCISO & interim-ISO

Parttime of interim beveiligingsleiderschap voor organisaties die dat nodig hebben, maar nog geen fulltime CISO kunnen rechtvaardigen. Bestuursrapportage, risicobesluiten en leveranciersbeheer op de maat van uw organisatie.

Waarom onafhankelijk

Eén consultant, van begin tot eind.

Bij een grote consultancy leert u de senior mensen kennen tijdens de pitch en werkt u tijdens de uitvoering met juniors. Bij mij krijgt u de persoon met wie u het intakegesprek voerde.

Er is geen overdracht van sales naar delivery, geen partner die 40% van het dagtarief afroomt en geen roulatie van associates in uw omgeving. Degene die de opdracht scoopt, de exploits schrijft en in uw bestuursvergadering presenteert is dezelfde persoon.

Voor opdrachtgevers die directheid meer waarderen dan een vierkleurige presentatie weegt dat zwaarder dan een merknaam op de factuur.

Een kort gesprek is de snelste manier om te weten of het past.

Opdrachten beginnen doorgaans met een kennismaking van 30 minuten. Ik luister, stel een paar vragen en geef u eerlijk terug of ik de juiste persoon ben, of wijs u anders naar iemand die dat wel is.